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如果你也還在為找工作而苦惱，或許可以看看這本書《你可以不遷就：你的求職降落傘是什麼顏色？教你探索個人職涯、化劣勢為優勢的不敗求職指南》。
作者理查．波利斯（Richard N. Bolles）花費三、四十年在這一塊領域研究如何增加求職成功以及如何探索自己、了解自己。
書中他與朋友合作，製作出各種自我探索的量表，可以排列成一朵花的樣貌，只要按照書中的步驟，按部就班的自己剖析自己，就能整理出一張屬於你個人獨一無二的職業自我探索量表。
基本上，整本書一開始就先說明2008年以後的世界，以美國為例，求職者面對的世界已經改變。
1. 雇主變了，不再認真讀履歷，也不公布職缺。
2. 求職的平均時間變長了。
3. 待在同一份工作的平均時間變短了。
4. 工作型態逐漸被高科技改變了，例如AI和智慧型手機等等。
5. 求職成為人生中變成會重複發生的事。
6. 求職越來越依賴網路。
7. 求職者和雇主之間越來越沒有交集。
解決之道：
1. 自我剖析，先要瞭解你自己。
2. 尋你所愛，而非尋你所能。找到你的熱情所在，比你的能力作得到的工作要來得重要許多，如果能力和熱情都有，那樣的工作肯定可以做得長久。
3. 主動聯絡你有興趣的公司，不管他們是否有開出職缺。
4. 永遠記住雇主想要的問題與答案：
（1）你為什麼選擇這間公司？
（2）你可以為公司做什麼？
（3）你是什麼樣的人？
（4）你和其他人有什麼不一樣？
（5）在薪水方面公司請得起你嗎？
5. 注意面試的時間，講話時請一半給雇主，求職者則是用另一半的時間講話。
6. 面試結束後，主動開口請雇主給你工作。
7. 一定要在面試當天寄感謝函給雇主。
不論如何，瞭解自己是最重要的第一步！
書中介紹兩部分的自我剖析，將會形成屬於你自己的花朵。這些花朵分別有七種類型所組成：
一、 你的人生目的
二、 你的能力
三、 你與共事者
四、 你擁有的知識
五、 你喜歡的工作環境
六、 你喜歡的工作地點
七、 你想要的薪資
像我自己，我按照書中的職業自我探索量表所呈現出來的「何倫碼」是：E, S, I。分別代表「管理型」、「服務型」和「研究型」。
你只要按照書中的步驟去做，也會做出屬於你自己獨一無二的職業自我探索量表。
最後，作者強調，求職沒有一定會成功的標準模式。求職失敗了也別氣餒，繼續尋找，一定會找得到能接納你的公司。不然，你也可以按照書中最後的分析方法，思考自己是否可以自行創業。
超級推薦這本書
理查．波利斯（Richard N. Bolles），方慈安譯，2017，《你可以不遷就：你的求職降落傘是什麼顏色？教你探索個人職涯、化劣勢為優勢的不敗求職指南》，台北：遠流出版
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